Dalam dunia pekerjaan yang seringkali penuh dengan dinamika yang rumit, kita kerap kali terpaksa berurusan dengan individu toksik yang boleh meletihkan emosi dan mengganggu kesejahteraan kita. Buku ini adalah panduan praktikal yang menggali punca perilaku toksik, terutamanya narsisisme, di tempat kerja. Dengan pendekatan yang bijaksana dan empati, pembaca diajak untuk memahami corak perilaku merugikan ini dan belajar bagaimana menghadapinya secara efektif. Dari strategi komunikasi yang baik hingga langkah-langkah praktikal untuk menjaga kesihatan mental, buku ini membantu pembaca untuk tidak hanya bertahan, tetapi juga tumbuh dan berkembang dalam persekitaran kerja yang beracun. Sembuhkan diri anda dan temukan kekuatan dalam menghadapi individu narsisis di tempat kerja.
Book In Short
Buku ini memberikan panduan untuk menghadapi dan berhadapan dengan individu toksik atau narsisis di tempat kerja. Ia menawarkan strategi dan teknik untuk menangani tingkah laku menjengkelkan, mendapatkan sifat kawalan diri, dan membina persekitaran kerja yang lebih sihat dan produktif. Buku ini menggabungkan pengetahuan daripada psikologi, pengurusan sumber manusia, dan pengalaman kerja untuk membantu pembaca melindungi kesejahteraan mental dan mengekalkan fokus dalam menghadapi cabaran bekerja dengan individu toksik.
Pain Points Addressed
- Mengenal pasti ciri-ciri individu toksik/narsisis di tempat kerja
- Kesan negatif bekerja dengan individu toksik/narsisis terhadap kesihatan
mental dan produktiviti - Strategi untuk berhadapan dengan manipulasi, sikap berpusat kepada diri sendiri, dan perilaku merosakkan daripada individu toksik
Objektif Buku / Gain Points
- Menyediakan strategi dan panduan praktikal untuk menangani dan berhadapan dengan manipulasi, penyalahgunaan kuasa, dan perilaku memudaratkan daripada individu toksik/narsisis.
- Membantu pembaca membangunkan ketahanan mental, kawalan emosi, dan kesedaran diri yang lebih tinggi apabila berinteraksi dengan individu toksik.
- Mengajar cara membina sempadan yang sihat dan melindungi kesejahteraan mental daripada kesan negatif bekerja dengan individu toksik.
- Mempromosikan persekitaran kerja yang lebih sihat, produktif dan bebas daripada penderaan dengan memberikan panduan untuk menghadapi dan menangani masalah ini.
- Mendidik tentang peranan dan tanggungjawab pengurusan dalam menangani isu individu toksik di tempat kerja.
- Menyumbang kepada proses penyembuhan dan pemulihan daripada kesan kerugian akibat interaksi dengan individu toksik.
Tema
- Kesihatan mental dan kesejahteraan di tempat kerja
- Menangani konflik dan hubungan toksik
- Pembangunan kendiri dan kawalan emosi
- Persekitaran kerja sihat dan produktif
Mood
- Membangkitkan kesedaran – Buku ini mungkin akan membangkitkan kesedaran tentang isu penderaan di tempat kerja dan kesan negatifnya kepada individu dan organisasi.
- Perancangan / Mengawal – Dengan memberikan panduan dan strategi, buku ini kemungkinan akan mewujudkan mood merancang dan mengawal situasi yang mencabar.